Plan de Negocio

El Quadra Plan de Agel nos permite obtener ganancias de 5 formas distintas a la vez:

1.- Venta directa:
¿Desea obtener una ganancia rápida y fácil? Entonces las ventas al por menor serán la mejor opción. Con este método, usted adquiere productos Agel a precios al por mayor y luego los vende al precio de venta al público con una ganancia del 20%. Su función es como la de una tienda Agel que ofrece acceso a increíbles productos que satisfacen necesidades críticas de salud y bienestar.

2.- Bono de Inicio Rápido
Las comisiones de auspicio le compensan por sus esfuerzos en el reclutamiento de nuevos distribuidores. La cantidad de dinero de este bono está basada en el nivel en el que sus nuevos distribuidores entren al plan realizando su pedido inicial de productos haciendolo llegar al consumidor final. El bono por firmar a alguien en el Nivel Ejecutivo es $200, y en el Nivel de Vendedor $35.
En Agel, cada distribuidor construye dos organizaciones.

3.- Comisiones por volumen de equipo
Esta estructura de dos organizaciones le permite crear profundidad en su grupo y asegurar que usted reciba un excelente apoyo de su línea de auspicio. En esta comisión usted recibirá el 10% del VCT mensual en la menor de sus dos organizaciones, hasta llegar a un tope de 250,000 CV, que significa $25,000 mensuales para usted solo en esta comisión.
Cuando usted participa en Agel en el Nivel Ejecutivo o Nivel de Liderazgo, recibe tres centros de ingresos. Eso significa que usted es elegible para recibir hasta $25,000 mensuales por cada centro, lo cual de ofrece un potencial máximo de ¡$75,000 mensuales a través de esta comisión!

4.- Bono equivalente potenciado (el invento de Agel)

Usted recibe 25% a 50% de la Comisión de Volumen de Equipo de todas las personas que usted auspicie. A diferencia de otros planes de pago, ellos nunca se separan de usted y no importa en qué nivel están. ¡Siempre serán sus enrolados personales y usted siempre recibirá este bono! Y no se detiene ahí. ¡Usted puede recibir un pago equivalente hasta en sus cuatro primeras generaciones! O sea, usted tendrá un porcentaje de la Comisión de Volumen de Equipo de todos los distribuidores que auspicien las personas que usted auspicie, y los que estos enrolen, ¡y los próximos auspiciados!, así sucesivamente durante cuatro generaciones. ¡Y hay más! Aquellos que desarrollan sus dos organizaciones y desarrollan el liderazgo dentro de esas organizaciones, tienen la posibilidad de profundizar hasta siete generación y recibir un porcentaje de la Comisión de Volumen de Equipo de todas esas personas. ¿Puede imaginar el potencial de ingresos pasivos o residuales que provee este plan de compensación?
¿Cómo calificas?
Para recibir este bono, debes haber ganado el nivel de Manager (tener un CV mínimo de 2.000 en tu pierna mas corta) y debes tener por lo menos dos cajas del producto en auto envío (autoship) cada mes.

5.- Bonos de negocio

Bono Ejecutivo
Este bono le garantiza una porción del 3% del VC Total de la compañía por cada incremento de 1,000 VC en su organización menor cada mes, hasta llegar a 40,000 VC. Este bono es solamente otorgado a los distribuidores que entran en el Nivel Ejecutivo y que están suscritos al envío automático mensual de productos.
Bono de Vehículo
Una vez que usted califica para Director Principal (40,000 VC en su organización menor y 2 Directores personalmente auspiciados), usted recibirá un bono adicional para un nuevo automóvil gratis. Este dinero incluye los gastos para el seguro automovilístico.
Cuenta para Gastos de Negocio
Una vez que usted califica para Director Principal (40,000 VC en su organización menor y 2 Directores personalmente auspiciados), usted recibirá un bono para gastos de negocios.
Cuenta para Vacaciones
Cada año, todos los distribuidores que hayan calificado para Director Principal o rangos superiores, serán invitados a la Conferencia Anual de Liderazgo de Agel, que celebrará durante el invierno en una locación exótica. Este bono le permite disfrutar de unas lujosas vacaciones pagadas. Es un programa basado en metas alcanzadas en su negocio durante el transcurso del año